働く人が安心して力を発揮できる職場には、
「心理的安全性」と「主体性」が欠かせません。
しかし現場では、忙しさや人間関係、仕組みの不整合などによって、
従業員が本来持つ力を十分に発揮できない状況が少なくありません。
私は製造業の現場で25年間、生産技術・品質保証に携わり、
工程改善や仕組みづくりを通じて効率化と品質向上に取り組んできました。
その一方で、30代でメンタル不調を経験したことから、

「人の気持ちが整わなければ、現場は動かない」

という現実に深く向き合うことになりました。

心理学を学び、産業カウンセラー・キャリアコンサルタントとして
働く人の想いに寄り添う関わり方を身につけたことで、
“人が気づき、自ら動き出す瞬間”に何度も立ち会ってきました。

現場の声を丁寧に聴き、
不便・不満・不安を「提案」へと変える橋渡し役として、
従業員が「自分たちで現場を良くできた」と実感できる環境をつくる。

その積み重ねこそが、生産性や品質の向上につながり、
組織の持続的な成長を支えると確信しています。

Career Fine は、主体性と成長を支える伴走者として、
安心と納得感を土台に“明日を切り拓く現場づくり”を支援してまいります。

　　　　　　　　　　　　代表取締役　赤井 宣幸